Los equipos, necesitan dedicar tiempo a sí mismos para analizar, alinear y potenciar su desempeño. Contar con espacios y herramientas que pongan sobre relieve las conversaciones que son necesarias para el crecimiento: es clave.
Para esto, dentro del Coaching de Equipos se generan y facilitan momentos de identificación de los temas importantes, reconocimiento, diálogo y trabajo, dentro del marco organizacional y enfocados en los intereses del negocio.